北京經開區總工會依托首都工匠學院（亦城工匠學院），積極打造素質提升、技能提升、創新提升、工匠傳承“四個平臺”，形成多層次、多元化工匠人才培育體系。

一是打造素質提升平臺。結合線上線下多種資源和方式，主要開展亦智學堂、心理微課堂、定制化培訓等服務。自2015年以來，共開設167門、1580期培訓課程，累計培訓職工10.5萬余人次。

二是打造技能提升平臺。通過開展崗位練兵、技能競賽、職業發展助推服務項目，暢通職工技能提升通道，不斷提升職業技能水平。截至目前，活動覆蓋126個工種，參與職工8.5萬人次，評選出631名崗位技能標兵，1600名職工取得職業資格證書。

三是打造創新提升平臺。以職工創新工作室和創新訓練營為抓手，積極組織產業工人參與企業創新活動，圍繞生產中的技術難題、操作流程、技術瓶頸等開展創新活動，在企業轉型升級、技術革新、技術攻關等方面發揮積極的推進作用。

四是打造工匠傳承平臺。出臺保障政策，為工匠人才培育保駕護航。發揮工匠典型示范作用，高標準選樹“亦城工匠”，設立“亦城工匠日”。助力亦城工匠由“匠”到“師”，開展勞模工匠助企行、校園行等活動，形成育匠為師、以匠育工的良性循環。