天津經開區總工會多措并舉激發勞模和工匠人才工作室創新活力，孵化共享創新成果，助力企業增強自主創新能力，推動新質生產力發展。

一是優化創新機制。修訂《創新工作室管理辦法》，建立支持金、獎勵金、鼓勵金、激勵金、共創金“五金”激勵機制，推動航空航天、汽車制造、新能源、新材料等區內重點產業普遍建立創新工作室。截至目前，經開區已建立創新工作室420余家。

二是探索創新模式。拓展發展思路、實施共建共享，推動創新工作室迭代升級。在濱海-中關村科技園成立了天津市首家“共享創新工作室”，實現人才共享、理念共享、思路共享。同時，注重遴選產改工作突出、具有創新特色的企業，掛牌建設職工“創新實訓基地”，進一步加大職工創新能力培養培育。

三是激發創新活力。采用路演展示評選方式，開展創新工作室創新成果發布會活動。百家企業參與初選，30家企業的創新工作室進入決賽，發布了400余件職工創新創造成果，涉及工藝改善、技術革新、節能減排等多個方面，為企業和廣大產業工人搭建了創新展示、對話交流的平臺。近年來經開區創新工作室累計取得創新成果及專利1.74萬項，創造經濟效益21.8億元。