黑龍江七臺河市某公司因涉及法律糾紛，被法院裁定凍結銀行賬戶，導致118名農民工被拖欠工資42萬元。七臺河市總工會運用監督協作機制，聯合市人民檢察院、市中級人民法院妥善處置了這起欠薪案件，有力維護了農民工合法權益。

一是迅速響應，即時受理案件。七臺河市總工會接到農民工反映的情況后，第一時間啟動群體性事件應急預案，成立“工會干部+律師+身心健康引導師”的接待小組，維護現場秩序，做好情緒疏導，指導農民工選出代表填寫申請書，即時受理案件。

二是調查核實，督促企業整改。接待小組成員深入某公司核實情況，發現該公司因賬戶存款凍結無法支付農民工工資。市總工會向該公司發放《工會勞動法律監督提示函》，督促企業及時糾正欠薪行為，維護職工隊伍穩定。

三是移送線索，啟動協作機制。市總工會啟動監督協作機制，與市人民檢察院溝通協調，并移送相關線索。檢察機關調查核實后，向市中級人民法院提出重新審查裁定的建議。法院最終決定解除對涉案賬戶的凍結，使得118名農民工42萬元工資款支付到位，解決了他們被欠薪的難題。