東北三省一區工會聚焦“培育新型產業職工、助力新質生產力發展”，探索深化推進區域工會交流協作機制。

一是堅持思想引領，深度交流研討。在2023年遼寧首次舉辦東北三省一區工會交流協作活動基礎上，2024年由吉林主辦，圍繞“培育新型產業職工、助力新質生產力發展”主題，深入開展交流研討，探討深度協作安排。

二是堅持創新為要，深化協作機制。在東北三省一區工會合作框架協議基礎上，簽訂工會新質生產力產業鏈交流協作機制、職工技術創新成果交流（交易）平臺合作協議、五市工會戰略合作協議。以東北三省一區54個勞模創新工作室為依托，吸納首批8個優勢產業鏈54家鏈上企業，籌建新質生產力產業鏈合作機制。

三是堅持務實合作，深入推動落實。東北三省一區工會以區域間產業鏈優勢互補、人才鏈互動對接、創新鏈深度融合為方向，推動平臺陣地互聯互通、創新成果協同轉化、維權服務一體推進、運行機制合作共建。2024年，在吉林省舉辦生物藥品檢驗檢測、人工智能訓練師兩項新質生產力職工技能競賽，組織兩次“工會幫就業”協作服務，互派勞模職工療休養10287人次，先后組織勞模工匠創新工作室聯盟創建、療休養資源推介等交流協作活動10余次。