浙江杭州優(yōu)行科技有限公司（曹操出行）作為網(wǎng)約車行業(yè)參與職業(yè)傷害保障試點車隊，積極構(gòu)建“四暖”體系，全力推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作。  

一是推行“暖新”入會。深刻認(rèn)識工會工作的重要意義，拓寬入會渠道，簡化入會手續(xù)，推行集體登記入會、手機(jī)“掃碼”入會等方式，2024年全國累計發(fā)展網(wǎng)約車司機(jī)會員超2萬人。

二是打造“暖航”驛站。為40余家驛站健全配套措施，拉長服務(wù)半徑，完善休息、充電樁、停車位、熱水等服務(wù)，把陣地打造成“充電站”“俱樂部”。制定政治引領(lǐng)、職業(yè)服務(wù)等6大類18項內(nèi)容，并設(shè)置工會主席信箱、線上聽音等途徑，收集司機(jī)訴求。

三是開展“暖心”服務(wù)。成立“曹操家園”司機(jī)俱樂部，線下活動超7000場次，線上線下參與人次超25萬。開展心理疏導(dǎo)、法律援助、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等專業(yè)化的崗前培訓(xùn)、技能比武，破解“低歸屬感、弱認(rèn)同感”問題。參與愛心送考等活動，爭做志愿服務(wù)的示范者、城市建設(shè)的參與者、文明風(fēng)尚的踐行者。

四是踐行“暖聚”作為。融入社會治理，開展網(wǎng)約車司機(jī)進(jìn)社區(qū)報到、進(jìn)網(wǎng)格服務(wù)，通過隨手拍、隨手傳、隨手辦等模式，上報公共環(huán)境、秩序服務(wù)等方面問題。示范典型引領(lǐng)，開展優(yōu)秀車隊、車隊長、駕駛員評比活動。