山東濟寧金鄉縣總工會聚焦治理欠薪難點、痛點和堵點，打造“工會+”協作機制，助力提升維權服務效能。

一是“工會+”組建服務團隊。組建“工會干部+律師+金牌調解員”服務團隊，深入企業開展“服務+普法+協商+體檢”工會勞動法律監督，督促企業整改勞動用工問題，把勞動糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。2024年以來，開展法治宣傳56場，“法治體檢”45家，共發出?工會勞動法律監督提示函?32份，工會勞動法律監督意見書15份、建議書2份，接受法律咨詢2000余人，惠及職工群眾1萬余名。

二是“工會+”構建聯動機制。聯合縣人社局、縣司法局、縣婦聯設立農民工勞動維權法律援助服務站，提供“一站式”維權服務；延伸“工會+”，健全“工會+法院+檢察院+人社+司法”協作聯動機制，合力破解欠薪難題。2024年以來，維權服務站成功為185名農民工追回勞動報酬370萬余元。

三是“工會+”提升“1315工作法”效能。針對欠薪問題，“1”是指1個工作日內了解情況，并指定工會法律援助律師辦理；“3”是指律師在接到指派后3日內承辦案件；“15”是指工會對勞動爭議案件15日內辦結，并及時跟蹤回訪。對欠薪案件實施“首問負責制”，全程跟蹤辦理，10日內妥善解決了拖欠75名職工工資43萬元。