吉林長(zhǎng)春市總工會(huì)積極探索“兩性兩化”運(yùn)作方式，創(chuàng)新打造工會(huì)服務(wù)圈，依托“幸福匯”工會(huì)服務(wù)站，建強(qiáng)新陣地、打造新場(chǎng)景、融入新業(yè)態(tài)，繪就服務(wù)職工精彩圖景。

一是打好“聯(lián)合牌”，陣地建設(shè)實(shí)現(xiàn)共建共享。注重頂層設(shè)計(jì)、總體規(guī)劃，形成“1+17+N+X”服務(wù)陣地布局，聯(lián)合政府部門、協(xié)會(huì)商會(huì)、社會(huì)組織、服務(wù)企業(yè)等，打造一批功能小而精、場(chǎng)景小而美、服務(wù)小而優(yōu)的特色服務(wù)站。目前長(zhǎng)春工會(huì)在建28個(gè)“旗艦型”服務(wù)站，“共建共享”型占比超過(guò)80%。

二是打好“融合牌”，陣地功能實(shí)現(xiàn)提質(zhì)提效。創(chuàng)新推出“幸福匯+業(yè)態(tài)”建設(shè)模式，突出黨工共建，實(shí)現(xiàn)資源共享，開展長(zhǎng)春工會(huì)合作伙伴招募計(jì)劃，簽約合作伙伴近5000家。依托“小驛站”提供“大服務(wù)”，創(chuàng)新打造朝陽(yáng)區(qū)桂林商圈“幸福匯+”工會(huì)服務(wù)站，提供書屋、簡(jiǎn)餐、淋浴、快洗、休憩等多元化服務(wù)，一個(gè)200平方米小站點(diǎn)年服務(wù)會(huì)員超過(guò)10萬(wàn)人次。

三是打好“聚合牌”，陣地服務(wù)實(shí)現(xiàn)有聲有色。推動(dòng)陣地“有形覆蓋”向工作“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，推動(dòng)資源下放、業(yè)務(wù)下沉，把工會(huì)業(yè)務(wù)放到基層，因地制宜開展“微宣講”、創(chuàng)業(yè)沙龍、法律援助、技能培訓(xùn)、愛(ài)心托管等暖心活動(dòng)，職工服務(wù)陣地?zé)òl(fā)出新活力，促進(jìn)職工群眾對(duì)工會(huì)組織的信任感和認(rèn)同感不斷增強(qiáng)。