【深化產業工人隊伍建設改革】

原標題：發揮創新工作室協同效應 激發勞模工匠創新活力

任超群

觀點

要充分發揮創新工作室的示范協同效應，在技術創新和產業發展全過程中實現工產學研協同創新、黨政工企協同發力、數智賦能協同共享，激發勞模工匠創新活力。

大力培養大國工匠、高技能人才是深化產業工人隊伍建設改革的重中之重。要讓勞模工匠人才在發展新質生產力、服務國家發展大局中發揮更大作用，需要充分發揮示范協同效應，在技術創新和產業發展全過程中實現工產學研協同創新、黨政工企協同發力、數智賦能協同共享，進而深化產業工人隊伍建設改革，促進產業工人成長成才。

工產學研協同創新，打造勞模工匠創新生態

創新是實現中國式現代化的關鍵動力，產學研作為現代產業創新體系中的重要組成部分，已成為推動國家科技進步和經濟轉型的關鍵力量。

勞模工匠創新工作室作為推進技術創新的“孵化器”，是勞模工匠實現示范創新的有效平臺。在創新工作室的建設實踐中推動產學研協同創新，發揮最大效用，可以將其拓展為“工產學研”協同創新體系構建。其中，“工”即工會組織，發揮政策導向和協同推進作用，通過政策制定、選樹創建、案例推廣、保障支持、區域統籌等方面為勞模工匠創新工作室發展壯大提供支持；“產”即企業和創新工作室，通過市場應用將這些研究成果最終轉化為創新工作室建設和企業的創新攻關應用實踐，培養技能人才，創造經濟價值；“學”即高校包括各級各類工匠學院，通過創新工作室服務產業應用、培養技能人才等方面的需求設置相應的工匠人才培育機制和教育教學體系；“研”即研究機構，基于學術觀察和基礎研究的角度對創新工作室的各項運行進行學理化的研究和成果總結輸出，以實現創新工作室典型建設經驗的借鑒推廣效應。

勞模工匠創新工作室作為協同創新體系發起主體和執行終端，廣泛統籌產業鏈上下游、高校、科研院所、新型研發機構等相關合作伙伴，依托各級工會組織充分撬動創新資源，共同推動勞模工匠創新與工會工作、產研深化、產業應用、人才培育的協同發展，構建創新工作室高質量協同發展新格局。

黨政工企協同發力，提供勞模工匠創新保障

實現區域黨政工企協同發力，將創新工作室建設發展納入區域經濟發展和創新體系，為勞模工匠引領職工創新創造提供支持保障。

創新工作室作為發揮勞模工匠人才作用，傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神的平臺，是勞模工匠推動區域發展的有效抓手。一是將產業工人隊伍建設改革融入地方產業發展大局，強化區域產業鏈、人才鏈、教育鏈、創新鏈的“四鏈融合”，實現黨政組織鏈、工會服務鏈、企業圈層鏈的“三鏈融入”，促進勞模工匠等卓越人才和創新要素向重點產業鏈集聚。二是堅持“頂層設計+聯動實施”，搭建以勞模工匠為引領、創新工作室為抓手的職工建功立業平臺，自上而下合力創建工作室、內育外引壯大工作室人才隊伍、跨域驅動激發工作室創新效能，打造高質量的勞模工匠創新工作室體系。三是激發鼓勵勞模工匠引領創新的內生動力，強化和完善依托創新工作室開展產業工人技能培訓制度，多渠道開展崗位創新、培育技能人才，通過創新工作室實現“攻克難題”和“人才培育”雙重目標，為區域發展提供動能。四是推動在專精特新中小企業、專精特新“小巨人”企業中加強創新工作室建設，分級分類制定創建標準，為創新工作室創建管理和作用發揮搭建可持續發展的生態標準體系，通過勞模工匠精神引領和技術引領的雙重示范作用帶領職工群眾建功立業。

數智賦能協同共享，擴大勞模工匠創新版圖

勞模工匠創新工作室作為培養高技能人才的“練兵場”，在產業工人隊伍建設中發揮傳承技能、培養人才的作用。一是要深刻認識數字時代創新工作室的“創新屬性”所面臨的巨大機遇和挑戰，樹立“數智驅動、精準管理”理念，積極開展數字化、AI生成式算法、機器人技術培訓，充分運用大數據、云計算、人工智能等數智手段整合創新工作室數據要素、打造數智陣地、推送智能服務，助力人才培養、促進項目創新、營造創新生態。二是建立創新工作室項目管理平臺、數據分析平臺、成果孵化平臺、云端學習平臺以及可視化VR實景展示平臺，即時實現創新工作室的成果共享和經驗交流。三是加強跨區域、跨行業、跨企業的數字化聯盟，建立數據和資源共享合作機制，盤活人才隊伍，倡導行業內領軍企業和創新工作室牽頭開展數字化轉型建設，開展學習培訓和聯合攻關，將新技術融入到創新創效實踐中。

在深化產業工人隊伍建設改革的新形勢下，實現勞模工匠創新工作室的可持續高質量發展，重在部署，貴在協同。促進黨政、工會、企業、人才、院校、創新工作室等各個主體間的協同發力、交流合作，為勞模工匠人才及其領銜的創新工作室發揮作用搭建平臺、提供舞臺、創造條件，進而引領廣大產業工人提升技術水平、增強綜合素質、積極創新創效，為我國經濟社會發展注入持久動力。

（作者單位：中國勞動關系學院）