重慶大渡口區總工會針對新就業形態勞動者“進門難”問題，推出了“惠新碼”，實現“亮碼進門”。

一是搭建一個平臺，賦碼暢行有速度。搭建“惠新碼”數字應用平臺，給新就業形態勞動者提供從業身份數字認證，完成認證后自動生成“惠新碼”。小區或園區門崗通過手機識別“惠新碼”，通過后即可進入小區，實現身份驗證電子化、出行管理數字化、出入小區“秒驗證”。截至目前，4000余名新就業形態勞動者注冊使用“惠新碼”。

二是圍繞一條主線，暖心服務有溫度。圍繞維權服務主線，在“惠新碼”基礎上，迭代升級為“暖新山城”數字應用，設置政策法規、就業服務、勞動技能競賽、陣地服務、互助保障、權益維護等模塊并提供相應服務。線上線下雙向驅動開展新就業形態勞動者入會服務工作，惠及3865人，發放各類慰問幫扶資金50余萬元，贈送新就業形態勞動者互助保險1700余份。

三是實現一個目標，共建共治有深度。以“構建和諧勞動關系、維護勞動領域政治安全”為目標，將入會服務工作融入基層社會治理。依托“前哨上報”功能，引導新就業形態勞動者成為“移動網格員”，上報基層治理信息。勞動者積極發揮作用，涌現好人好事16件。