甘肅會寧縣總工會緊扣“五強”目標，堅持發展為先、基層為重、職工為本、創新為魂的工作理念，圍繞建組織、強服務、增活力，通過“3+”模式，全力推動工會組織建設。

一是“帶+建”模式增強凝聚力。把工會組建列入年度重點工作目標，全縣28個鄉鎮快遞代理站點建立工會組織并加入屬地“小三級”工會。先后在美容美發、蔬菜批發、肉羊市場、扶貧車間等4個協會成立工會組織，覆蓋70多家商戶、409名職工；2024年共新增工會組織149個、會員2064人。

二是“培+用”模式提升戰斗力。舉辦“中國夢·勞動美”系列文體活動48場次，吸引3.5萬人次職工參與。建成勞動文化公園、工運史展館、心理咨詢室和標準化羽毛球館，精心選址建成22個戶外勞動者驛站，其中兩個站點榮獲全國“最美工會戶外勞動者服務站點”。

三是“細+實”模式擴大影響力。舉辦春風行動招聘會6場次，提供優質就業崗位1.2萬個，為420名務工人員送上工會愛心大禮包；走訪慰問一線職工1195人次，向756名戶外工作者送去防暑降溫物品，為47名困難職工子女發放金秋助學金，職工互助保障參保人數達到8020人次。