甘肅臨夏州總工會利用新媒體平臺推動工會工作創新，打造“工小妹”“工會姐”原創品牌欄目，工會干部化身主播，思政引領妙招迭出，職工群眾“大學校”廣受贊譽與歡迎。

一是創新形象，多元呈現。“工小妹”發起于2022年黨的二十大召開之際，臨夏州總工會首次策劃推出“工小妹”形象，相關欄目及“工會大講堂”等原創作品也相繼亮相，工會干部積極擔當主播。之后，衍生“工會姐”形象形成互補，雙品牌協同發力，以短視頻展示理論政策、工會活動等。視頻腳本簡短精練、生動有趣，融合動畫與實景拍攝，貼合職工碎片化閱讀習慣，增強了內容吸引力與傳播力，開啟了職工了解工會的新窗口。

二是穩步推進，影響漸廣。“工小妹”“工會姐”系列原創作品已推出110余期，閱讀量達10萬+。“工小妹”活力呈現，“工會姐”相伴相隨，全民“大思政課”在臨夏精彩上演。臨夏州總工會與永靖縣總工會憑借創新實踐，多次躋身全國地市級和縣級工會新媒體傳播力排行榜。職工對工會工作的認知度與參與度逐步提升，工會在職工中的影響力與凝聚力日益增強。

三是順勢而為，情系職工。“工小妹”“工會姐”是臨夏州工會系統網絡宣傳創新的成果，是工會組織洞察職工需求、為職工群眾構建精神文化家園、提供貼心服務的有力舉措。臨夏工會系統新媒體工作將緊跟時代，創新思政教育，依職工需求定制內容，協同合力，為職工群眾烹制“精神佳肴”與“實惠美餐”。