四川樂(lè)山夾江縣某新材料公司職工代表向夾江縣總工會(huì)投訴公司欠繳近三年社保費(fèi)用，涉及職工480人。夾江縣總工會(huì)高度重視，快速幫助職工成功維權(quán)。

一是工會(huì)迅速響應(yīng)，第一時(shí)間介入處置。接到職工反映的情況后，縣總工會(huì)采取“第一時(shí)間知情、第一時(shí)間協(xié)調(diào)、第一時(shí)間解決”處理模式，當(dāng)即安排法律援助律師與職工面對(duì)面溝通，并赴企業(yè)實(shí)地走訪(fǎng)調(diào)查，了解核實(shí)情況。

二是發(fā)送“一函兩書(shū)”，督促企業(yè)快速整改。摸清情況后，工會(huì)向企業(yè)宣講了國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，告知其拖欠社保費(fèi)的后果。經(jīng)過(guò)多次溝通，企業(yè)方仍拒不配合，夾江縣總工會(huì)發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》和《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》，督促公司及時(shí)繳納欠款。

三是部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)，多方協(xié)作成效顯著。在基本掌握案情后，縣總工會(huì)啟動(dòng)“工會(huì)+人社”監(jiān)督協(xié)作機(jī)制，向縣人社局通報(bào)案件情況，對(duì)接縣社保局、縣醫(yī)保局了解社保補(bǔ)繳政策依據(jù)，充分發(fā)揮人社職能優(yōu)勢(shì)，共同維護(hù)職工合法權(quán)益。

在工會(huì)和人社部門(mén)的共同努力下，該公司在工會(huì)介入后不到兩個(gè)月就繳清了職工社保欠費(fèi)及滯納金3682萬(wàn)元，事件得到圓滿(mǎn)解決，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定。