一是聚焦宣傳教育，提升女職工維權意識。 福建泉州臺商投資區總工會充分發揮線上線下宣傳陣地作用，通過微信公眾號發布女職工維權內容7篇，2024年開展普法課堂、企業宣傳等普法活動3場次，發放各類普法宣傳資料600余份，接待女職工法律咨詢100余人次。

二是聚焦維權模式，打造女職工維權平臺。依托區職工法律服務一體化基地，為女職工提供普法、咨詢、調解、仲裁、訴訟“一站式”服務。2024年以來受理涉及女職工勞動爭議咨詢39件，調解勞動爭議案件12件，發出《工會勞動法律監督提示函》1份、《工會勞動法律監督意見書》1份，為女職工挽回經濟損失近百萬元。同時以聯席會議制度為牽引，凝聚“工會+法院”“工會+檢察院”在女職工權益維護方面同題共答、同向發力的合力，加強多元溝通聯絡、信息共享、線索移送、會商研判等工作機制，助推“一函兩書”工作落地落實。

三是聚焦維權難點，構建和諧勞動關系。圍繞女職工權益保護的重難點內容，推動將勞動就業、職業發展、薪酬待遇、生育保護、幫助女職工平衡工作和家庭責任等內容納入集體協商議題。目前，全區簽訂女職工專項集體合同80余份，覆蓋企業200余家，女職工2000余人。