浙江省總工會以“全鏈條、全過程、全方位、全覆蓋”的“四全”模式，深入推動“勞模工匠助企行”在浙江發揮更大作用、幫助更多企業、取得更高成效、產生更深影響。

一是全鏈條構建工作體系。將“勞模工匠助企行”納入省政府與省總工會聯席會議議題，省級層面聯動推進。吸納各級勞模工匠組建省市縣鄉四級服務隊，建設創新工作室聯盟，突破企業生產瓶頸。二是全過程引導落地見效。印發全省工作方案，確保全省各級工會目標方向一致、行動步調同頻，全省整體聯動。出臺經費管理辦法，發放差旅、勞務費和工作經費補助，從源頭上解決助企服務后顧之憂。探索開展助企重大成果獎勵，激發勞模工匠服務潛能，發力攻關重難點技術。三是全方位推動助企服務。省總工會統籌指導，優化資源配置，以各市產業特點為重點，聚焦“鏈”（產業鏈、人才鏈、創新鏈）、“塊”（先進制造業基地）、“區”（產業園區），打造“一市一品”區域推進工作模式。四是全覆蓋助力共同富裕。開展“大國工匠進浙江行動”，邀請許振超、高鳳林等大國工匠為企業提供技術指導。開展山區海島專項助企行動，通過跨地域工作站和工作室聯盟，協調優質資源合力破解難題。開展跨省（區）域助企行動，前往山西、江西、新疆等地開展助企行動，支援中西部地區建設。