廣東深圳寶安區總工會高標準建設工會產業工人技能促進中心，自2023年4月揭牌以來，累計開設40門課程106個班次，培訓職工5000余人，成為職工“沒有圍墻的工會大學校”。

一是合作院校專業化。充分發揮工會組織優勢和院校專業優勢，與深圳市職工繼續教育學院、深圳技師學院深度合作，根據寶安產業布局和企業實際需求，著重實操培訓，打造自動化控制、工業機器人、特種設備等9個實訓室和3個分中心，聯動17個先行示范工會聯合會就近開展教育培訓，建立完善體系化培訓陣地。

二是培訓內容產業化。聚焦電子信息、低空經濟等重點產業集群，每年發放問卷3000份，由產業工人“點菜”安排全年課程，以送教上門模式助力企業開展技能人才培訓，開設先進制造、特種作業等8大類40門課程，其中67％的課程可考取職業資格等級證書。

三是培育過程鏈條化。創新引入工會積極分子擔任班主任，以培訓前建檔、培訓中反饋、培訓后跟蹤的全過程服務確保課程質量。加強與人力資源局、行業協會合作，建立企業招聘與職工就業資源對接平臺，分享招聘信息，促進產業工人就業。