黑龍江佳木斯市總工會建立“基層部+財務部+經審辦”跨部門協作機制，前期、中期、后期全流程指導，三年下撥鄉鎮（街道）工會經費200多萬元，惠及基層職工2萬余人次，切實提高了基層工會經費使用質效。

一是基層部前期業務指導。指導鄉鎮（街道）工會規范化建設，全市101個鄉鎮（街道）全部實現同級副職配備，為提升資金使用質效提供組織保障。定期開展業務培訓，明確工作內容，提出工作要求，強化工作指導。二是財務部中期監督指導。走訪18家鄉鎮（街道），了解基層訴求與難點。實行鄉鎮（街道）、縣（區）、地市三級資金使用備案制度，每半年備案一次，對資金進行動態監管，并隨機抽查，結果通報至鄉鎮（街道）黨委，督促整改。提高財務人員業務水平，線上線下開展鄉鎮（街道）工會財務人員培訓，培訓財務人員近200人次。設置財務熱線咨詢電話，解答鄉鎮（街道）財務人員疑難問題。三是經審辦后期檢查指導。完善審計內控制度，對區級工會下撥的鄉鎮（街道）資金進行全盤審計，對縣級工會下撥的鄉鎮（街道）資金，要求縣級經審部門進行審計檢查，市總經審辦隨機抽查，針對問題突出的單位，約談主要領導和財務人員，面對面反饋審計意見，指導其進行整改。