山東青島平度市總工會以工人文化宮為載體，創新職工“定制”夜校服務模式，解決職工“難擠時間”“難選內容”“難以就近”等個人賦能提升難題。“辦校”半年以來，開設4大類15門培訓課程，線上單次直播觀看超5000人次，線下吸引超過3600名職工晚間“點亮”工人文化宮。

一是錯時延時造就“最佳選擇”。根據職工作息錯時開課，主輔陣地同步開課，讓職工得以就近參與，同時通過網絡直播、進企送課等形式，保障職工便捷參與。職工“點課”，工人文化宮“按需開課”成為新常態，非遺手工、短視頻拍攝、AI人工智能等熱門課程多次開課、開課即滿。

二是借勢借力蓄足“源頭活水”。搭建工會統籌、工人文化宮主辦、有資質社會組織承辦、多方參與的運營架構。引入藝術、醫療、體育、教培等行業組織25家，職工購買課程可享受市場價格50%優惠，讓職工獲益、企業獲利，實現工人文化宮持續經營，推動職工夜校“常紅”更“長紅”。

三是“由訓轉賽”創新服務模式。在夜校學習、在夜校展示、由夜校獎勵，以培訓增技能、以比賽促提升，實現服務職工“一條龍”，激發了職工的學習熱情。舉辦太極拳工間操、八段錦等職工體育賽事12場次，累計服務職工8.3萬人次。