內蒙古總工會從聚焦區域協作、保障重點群體就業、優化就業服務、加強組織保障四方面著手，持續深化工會幫就業行動。

區域工會協作，促進就業互嵌共融發展。與東北三省工會聯合發起2024年“工會幫就業”東北三省一區工會就業協作內蒙古專場招聘活動，東三省一區126家企業入場招聘，提供用工需求7000余人。組織東北三省人力資源機構與內蒙古企業開展跨區域勞務協作簽約，推動區域間人才流動。13年來，跨區域促就業活動提供就業崗位近41萬個，線上線下共吸引近43萬人入場求職，有10.3萬余人與用人單位達成就業意向。

線上線下聯動，助力就業服務持續優化。線下，開展內蒙古專場招聘會，現場設立企業招聘、直播送崗、東北三省一區職工創業試點項目展示、就業創業服務、數字就業駕駛艙、提升職工生活品質服務大篷車六大功能展區。線上，依托全總職工之家APP開展為期一個月的線上專場招聘活動，800余家招聘企業，提供用工需求1.6萬余人；開展“工會幫就業”系列直播送崗活動，設置黑吉遼企業、盟市企業、服務業企業招聘專場直播間，設立流動直播間，由主播走進現場企業進行直播介紹，直播活動共吸引43.1萬人次觀看；開展七期企業空中宣講會，為求職者提供找工作新路徑；組織全區盟市工會保障部長化身“帶崗達人”開展“部長幫您找工作”直播招聘活動，累計推薦企業266家，提供用工需求5200余人，累計觀看參與36萬人次。