新疆維吾爾自治區總工會建立并發揮多方協同機制作用，把多角度統籌推進農民工維權工作作為創新示范的關鍵點，大力度協同推進農民工維權工作取得新成效。

一是加快形成部門間優勢互補，效能銜接的維權工作機制。自治區總工會聯合區人社廳、信訪局印發《關于建立職工維權信訪信息共享機制的通知》等文件，發揮各級“工會+人社+信訪”維權職能，加強勞動保障監察與工會勞動法律監督的協作配合。

二是建立職工維權線索臺賬。及時將基層工會及勞動監察部門初步核實線索納入欠薪事件跟蹤管理臺賬，建立健全“一周一更新、一月一分析、一季一報告”工作制度，鞏固“補短板、強弱項、延優勢”新局面。

三是加強“農民工欠薪監測預警平臺”建設。通過在平臺搭建“總工會轉送線索”模塊，將各級工會摸排欠薪線索導入平臺，調動全區各級勞動監察部門力量，推動農民工維權事件化解。

新疆維吾爾自治區總工會認真履行“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”基本職責，將各類欠薪線索納入平臺管理并全程跟蹤辦理進度直至欠薪事件全部辦結，開創了農民工維權服務工作新局面，提升了各族職工的獲得感、幸福感、安全感。