近年來，云南省昭通市鎮雄縣以扎實開展產改工作為抓手，圍繞做好“產、城、人”三篇文章，有效推進五金產業發展，聚焦“產業鏈”，布局“人才鏈”，推動“雙鏈”精準對接、深度融合，為產業工人創業就業搭建了廣闊舞臺。

以產聚才搭建人才大舞臺

鎮雄縣以發展壯大園區經濟為契機，著力打造承接五金工勞動密集型產業轉移示范園區。自去年8月“站南組團”啟動建設以來，園區以智能門窗、鎖具及其上下游產業鏈為突破口，配套通用機加工設備，引進一批鏈條企業，形成“輻射大西南面向南亞、東南亞”的百億級五金高新產業集群，打造“中國西南五金城”。招引全國“民營企業500強”、全國工商聯五金機電商會會長單位——億聯控股集團，與以勒五金高新產業園形成產銷聯動，打造中國西南五金加工制造、商貿物流綜合交易平臺。同時，鎮雄縣為保障產業發展后續人才需求，開展招商引智專項行動，實施“古邦歸雁”計劃，回引產業工人回鄉創業就業，實現從“打工者變技能者、技能者變創業者”的轉變。工會與多家單位聯動積極搭建技能比武平臺，在永康市開展2023年“東西部協作之產業工人隊伍建設改革暨昭通——永康職工職業技能大賽鎮雄五金工技能競賽”活動，8萬余名在浙江永康從事五金工的鎮雄籍產業工人參賽，評出了各工種“技術狀元”6名、“技術能手”54名，掀起了產業工人學技能、比技術的熱潮。目前，以勒五金高新產業園已與23家企業達成協議，協議引資13.5億元，現有12家企業已入住，億聯五金商貿城入住商戶486戶。設立“招才引智聯絡服務站”5個，定向發布建設家鄉倡議書，召開“古邦歸雁·故地行”座談會168場，選聘240名優秀人才擔任家鄉發展顧問，精準回引1.3萬人攜11.764億元資金回鄉投資創業，產業人才隊伍進一步壯大。

以才興產構建產業新生態

目前，鎮雄從事五金行業的產業工人有10萬余人，其中約8萬人集中在浙江永康，他們開拓了眼界、掌握了技能、積累了資金、轉變了思想，涌現出一批具備創新創業能力、生產經營管理能力的致富帶頭人和技術能人。2021年，在鎮雄縣委、縣政府“鼓勵人才返鄉創業、助力鄉村振興”的號召下，一大批長年在發達地區自動化生產線工作的企業家毅然放棄高薪工作，帶著在外積累多年的技術、經驗、資金“組團”返鄉創業，用實際行動帶領鄉親們共奔致富路。目前，永康昭通商會12家企業組團式入駐，4家已正式投產，剩余的正在陸續入駐。同時，園區圍繞強主體、育龍頭、建基地、大品牌、拓市場目標任務，積極探索“人才+產業園區+項目”等模式，推進科學技術交流、人才培養、科技創新、社會服務和成果轉化，按照三年打基礎，五年長鏈條、十年成集群的目標，加大招商引資力度，大力引進上下游的企業，加快打造“中國西南五金之城”。下一步將引進更多有實力的企業入駐，強化中小企業的孵化和培育，延伸產業鏈，努力建成“輻射西南，面向南亞、東南亞”的五金高新產業集群，形成人才支撐和引領產業發展的良好勢頭。據了解，五金高新產業園項目將于2024年底前全面建成，預計年產值約15億元，可解決2.2萬名以上勞動力就業。

產才融合跑出發展加速度

圍繞打造“五金之城”目標，鎮雄縣出臺招商引資優惠政策，全力打造一流營商環境，以“保姆式”方法當好“店小二”，為企業投資鎮雄、實現發展“護航”。依托返鄉創業服務工作站的前沿作用，做好返鄉創業就業意愿收集、組織返鄉企業家座談、宣傳講解幫扶政策、發布建設家鄉倡議書、組織返鄉考察、持續跟進落實等工作；選聘浙江、上海、廣東等地446名鎮雄籍優秀人才擔任家鄉發展顧問，提供政策咨詢和創業指導。實行創業服務進大廳、進園區、進社區、進學校，全面推行“跨省通辦”“省內通辦”“一件事一次辦”服務方式，提高辦事效率。為幫助創業者從資金源頭解決實際困難，鎮雄縣全面實施“古邦歸雁”計劃，落實“333大眾創業扶持”、貸免扶補等政策，對有創業意愿的返鄉人員給予政策扶持，對縣內就業幫扶車間吸納就業給予激勵獎補，吸納5人及以上脫貧勞動力就業1個月以上的，按發給脫貧勞動力工資額的15%給予獎補，大力支持返鄉勞動力回鄉創業，鼓勵縣內企業吸納就業，以創業帶動就業，幫助大量農民工特別是易遷點農民工向產業工人轉變。（昭通市總工會微信公眾號）